English News
ติดต่อเราได้ที่   
หน้าแรก สารการค้า ไดนามิค อินดรัสตี้ ติดต่อโฆษณา เกี่ยวกับเรา ติดต่อเรา
Tharn Samutprakarn
หนังสือพิมพ์ ไดนามิค อินดัสตรี้
 
หลักฐานทางวิทยาศาสตร์
[Dynamic] - คลินิกอุตสาหกรรม : ฉบับที่ 286 ประจำวันที่ 1 - 15 สิงหาคม 2555

หลักฐานทางวิทยาศาสตร์

 

ผลการสำรวจสถานประกอบการประเภทเอสเอ็มอีจำนวน 1,707 แห่งทั่วประเทศ เมื่อเดือนมิถุนายน พบว่า 82.48% ได้รับผลกระทบจากการขึ้นค่าแรง 300 บาท โดยประสบปัญหาต้นทุนสูงขึ้น รายได้ลดลง ขายสินค้าได้น้อยลง และไม่สามารถขยายกิจการได้

นั่นเป็นรายงานของที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างกลาง หรือที่เรียกกันว่า “บอร์ดค่าจ้าง” ซึ่งนำออกเผยแพร่ต่อสาธารณชนเมื่อต้นเดือนกรกฎาคมทีผ่านมา

ผู้ประกอบการที่ไม่ได้รับผลกระทบมีเพียง 17.52% ซึ่งสอดคล้องกับผลสำรวจของหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทยที่มีตัวเลขใกล้เคียงกัน

"ที่ประชุมบอร์ดค่าจ้างเห็นตรงกันว่าการขึ้นค่าจ้างมีผลกระทบจริง โดยกรรมการฝ่ายลูกจ้างยอมรับว่า คุณภาพชีวิตไม่ได้ดีขึ้นและยังแย่ลงกว่าเดิม ขณะที่ฝ่ายนายจ้างบอกว่า มาตรการรองรับของรัฐไม่ได้ช่วยแก้ปัญหาเลย"

นั่นเป็นถ้อยแถลงจากปากของ น.ส.ส่งศรี บุญบา รองปลัดกระทรวงแรงงาน

ผลสำรวจดังกล่าวยังพบด้วยว่า ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ต้องใช้วิธีการลดผลกระทบด้วยการปรับลดรายจ่ายที่ไม่จำเป็น 73.93% งดรับลูกจ้างเพิ่ม 39.06% เพิ่มประสิทธิภาพแรงงาน ลดชั่วโมงทำงานล่วงเวลา เพิ่มราคาจำหน่ายสินค้า และเลิกจ้างลูกจ้างบางส่วน 14.91%

ทั้งหมดนี้เป็นหลักฐานทางวิทยาศาสตร์ที่ยืนยันชัดเจนว่า การปรับขึ้นค่าจ้าง 300 บาทต่อวันนั้น ช่วยทำให้คุณภาพชีวิตของลูกจ้างดีขึ้นจริงหรือไม่ และที่สำคัญยิ่งไปกว่านั้นก็คือ นโยบายเรื่องนี้ส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศมากน้อยเพียงใด

นายปัณณพงศ์ อิทธิอรรถนนท์ กรรมการค่าจ้างฝ่ายนายจ้าง กล่าวว่า ผลจากการขึ้นค่าจ้าง 300 บาท ทำให้เอสเอ็มอีจำนวนหนึ่งไม่สามารถปรับตัวได้ จึงเสนอให้มีการศึกษาวิจัยเร่งด่วนภายในปี 2556 ในการใช้แนวทางค่าจ้างแบบลอยตัว

นายปัณณพงศ์ ให้เหตุผลว่าถ้ามีการขึ้นค่าจ้าง 300 บาทในจังหวัดเล็กๆ ยิ่งส่งผลกระทบเป็นทวีคูณ ฉะนั้นควรศึกษาแนวทางค่าจ้างแบบลอยตัว โดยขึ้นอยู่กับฝีมือแรงงานและขนาดเศรษฐกิจในแต่ละจังหวัด เพื่อให้เป็นไปตามกลไกตลาด

ที่สำคัญการเมืองต้องหยุดแทรกแซงบอร์ดค่าจ้าง เพื่อให้บอร์ดค่าจ้างสามารถทำงานได้โดยอิสระ สามารถพิจารณาปรับค่าจ้างตามสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจได้อย่างแท้จริง

นั่นเป็นเพียงกรณีตัวอย่างเท่านั้น และหากผู้เกี่ยวข้องในระดับนโยบายยังไม่ยินยลกับความเดือนร้อนของทั้งผู้ประกอบการและลูกจ้าง ยังคงเดินหน้าปรับขึ้นค่าจ้างเป็น 300 บาทต่อวันในปีหน้า ก็คงจะกล่าวได้เพียงสั้น ๆ ว่า....ตัวใครตัวมันก็แล้วกัน.

 

 

 
 
 

ฐานสมุทร บริษัทฐานสมุทรปราการ จำกัด จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์ hitwebcounter  
122 ซ. สุภาพงษ์ แยก 5-2 แขวงหนองบอน เขตประเวช กรุงเทพฯ 10250
โทรศัพท์: 02-7434999 Email: theccn_news@yahoo.com